第825章 資源調(diào)配（第2頁(yè)）

所有這些精妙設(shè)計(jì)都是經(jīng)過(guò)李寶兒反復(fù)斟酌后確定下來(lái)的，目的就是要確保整個(gè)場(chǎng)館內(nèi)各個(gè)功能區(qū)域界限分明、整潔衛(wèi)生并且秩序井然。

2。核心人員匹配與權(quán)責(zé)明確：經(jīng)過(guò)深思熟慮和全面考察后，我們決定對(duì)分館主管進(jìn)行重新任命。

正式宣布由青蒿擔(dān)任彰武驛分館主管一職，并委以重任；而玄參則被任命為江陵渡驛分館主管。這兩位杰出人才將肩負(fù)起各自分館的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全力以赴地推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

為了確保分館能夠高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，李寶兒賦予他們充分的自主權(quán)。具體來(lái)說(shuō)，分館主管有權(quán)全權(quán)負(fù)責(zé)分館的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)與管理等方面。

此外，他們還擁有普通藥材采購(gòu)的決策權(quán)，但對(duì)于價(jià)值較高的貴重藥材，則仍需報(bào)請(qǐng)總館批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

當(dāng)然，在財(cái)務(wù)管理方面也給予了一定的權(quán)限，即在規(guī)定額度范圍內(nèi)可以自行支配資金用于必要的開(kāi)支。

與此同時(shí)，為了進(jìn)一步規(guī)范工作流程以及明確各方職責(zé)，我們特別制定了詳細(xì)的責(zé)任書(shū)。

這份文件清晰地界定了每個(gè)分館在一年內(nèi)需要達(dá)成的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，其中涵蓋了診療質(zhì)量提升、良好口碑建立、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)以及安全保障措施落實(shí)等多個(gè)重要領(lǐng)域。

通過(guò)這樣的方式，不僅讓分館主管清楚了解自己所承擔(dān)的使命和任務(wù)，更能促使他們積極努力去完成這些既定目標(biāo)。

核心班子搭建：這一舉措旨在為主管們提供必要的助力，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互制約與補(bǔ)充。

每個(gè)主管都有機(jī)會(huì)從總館的資深人員中精心挑選出兩位得力助手，共同構(gòu)建一個(gè)緊密協(xié)作的三人核心小組。

其中，青蒿獨(dú)具慧眼地選中了一位專長(zhǎng)于正骨按摩技藝精湛的師兄以及另一位思維縝密且善于溝通協(xié)調(diào)工作關(guān)系的師姐。

這位師兄無(wú)疑將成為醫(yī)療服務(wù)中的關(guān)鍵人物，而那位師姐則能有效地組織起團(tuán)隊(duì)成員間的合作并處理各種復(fù)雜情況。

與此同時(shí)，玄參同樣展現(xiàn)出其卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能及對(duì)人才的敏銳洞察力——他選定了一名深諳脈診內(nèi)科知識(shí)底蘊(yùn)深厚的師弟以及一位對(duì)于各類中藥材炮制工藝爛熟于心的師妹。

如此一來(lái)，不僅確保了醫(yī)術(shù)水平得以提升至更高層次，還使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)具備更強(qiáng)的綜合實(shí)力以應(yīng)對(duì)不同類型患者需求。

這種人事安排既充分發(fā)揮了各位專業(yè)人士的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)又巧妙地實(shí)現(xiàn)了彼此間技能經(jīng)驗(yàn)方面的互補(bǔ)融合從而讓這個(gè)新組建起來(lái)的核心班子真正做到了集思廣益、眾志成城！

總館支持體系：為確保各個(gè)分館能夠高效、有序地運(yùn)行，并進(jìn)一步強(qiáng)化總分館之間緊密且良性的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，我們特別精心策劃并構(gòu)建起一個(gè)專業(yè)化程度極高的協(xié)調(diào)機(jī)制——“分館事務(wù)協(xié)調(diào)房”應(yīng)運(yùn)而生！

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