第278章 壯大（第1頁(yè)）

李寶兒在慧養(yǎng)堂的醫(yī)術(shù)已小有名氣，醫(yī)館每日求診的人絡(luò)繹不絕。

盡管醫(yī)館的規(guī)模日漸擴(kuò)大，但她逐漸意識(shí)到，醫(yī)館的收入和開支需要更系統(tǒng)的管理。

為了使醫(yī)館能走上更穩(wěn)健、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展道路，她決定對(duì)外招聘一位掌握賬目管理的人來?yè)?dān)任會(huì)計(jì)，專門負(fù)責(zé)醫(yī)館的財(cái)務(wù)情況。

經(jīng)過幾日的思索和討論，李寶兒在京城的街頭張貼了告示，詳細(xì)說明了招聘掌柜的要求：“需要懂賬目，精通出納和盤賬，熟悉商貿(mào)往來，有較強(qiáng)的責(zé)任心，愿意與慧養(yǎng)堂共同發(fā)展者優(yōu)先。”

她還親自去市場(chǎng)和一些有名的商鋪，打聽哪家商鋪有靠譜的賬房先生或掌柜愿意考慮新的機(jī)會(huì)。

最終，她通過朋友介紹，面試了一位叫張德忠的掌柜，此人不僅在賬務(wù)上頗有心得，而且有多年經(jīng)營(yíng)藥鋪的經(jīng)驗(yàn)。李寶兒與他深談之后，決定聘請(qǐng)他成為醫(yī)館的財(cái)務(wù)總管。

與此同時(shí)，李寶兒也意識(shí)到慧養(yǎng)堂需要擴(kuò)展醫(yī)術(shù)傳承，為大周培養(yǎng)更多的醫(yī)者。

因此，她計(jì)劃招收幾位年輕的學(xué)徒，尤其是那些對(duì)醫(yī)術(shù)有興趣且愿意吃苦耐勞的年輕人。

她不僅在醫(yī)館外張貼了告示，還通過醫(yī)館的一些老病人，打聽附近是否有愿意學(xué)醫(yī)的年輕人。

在醫(yī)術(shù)傳授上，李寶兒一向毫無保留。她立下了嚴(yán)格的規(guī)矩——凡是被錄取的學(xué)徒，必須尊醫(yī)術(shù)、重德行，刻苦鉆研醫(yī)理，學(xué)習(xí)如何懸壺濟(jì)世。

此外，李寶兒還打算打破傳統(tǒng)，首次招聘女子來學(xué)醫(yī)。在她看來，女性細(xì)致耐心，尤其適合照顧婦孺和老弱病人。

雖然這一決定在京城并不常見，許多人對(duì)此感到不解甚至反對(duì)，但她堅(jiān)信女子同樣能成為出色的醫(yī)生。

她通過親戚朋友的關(guān)系，找到幾位有意愿學(xué)醫(yī)的女子，并計(jì)劃為她們開設(shè)專門的課程。她的這一決定不僅是對(duì)醫(yī)術(shù)傳承的延伸，也是對(duì)女子權(quán)利的提升。

隨著醫(yī)館的擴(kuò)展，李寶兒感到既忙碌又充實(shí)。她堅(jiān)信，只有不斷壯大慧養(yǎng)堂的隊(duì)伍，才能更好地服務(wù)百姓，造福更多的人。

李寶兒決定對(duì)應(yīng)聘的掌柜和學(xué)徒進(jìn)行嚴(yán)格考核，既要確保醫(yī)館的運(yùn)營(yíng)得當(dāng)，也要確保醫(yī)術(shù)傳承有序。

她設(shè)立了兩輪考核，既有傳統(tǒng)的問答，也有她精心設(shè)計(jì)的別開生面的測(cè)試，意在考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。

第一輪：?jiǎn)柎瓠h(huán)節(jié)

在掌柜的面試中，李寶兒首先以常規(guī)的財(cái)務(wù)問題作為開場(chǎng)：“若醫(yī)館在一個(gè)月內(nèi)診金增加，但藥材成本上漲，你會(huì)如何平衡收入與支出？”

這一問題不難，但張德忠回答得穩(wěn)妥：“我會(huì)仔細(xì)記錄每一筆收入和支出，并分析藥材的進(jìn)貨渠道，尋找質(zhì)量好而價(jià)格合理的供應(yīng)商，確保利潤(rùn)不被過度壓縮，同時(shí)保證醫(yī)館的藥效。”

李寶兒點(diǎn)頭，但她接著提出了一個(gè)稍顯刁鉆的問題：“若病人經(jīng)濟(jì)困難，但又急需治療，你會(huì)如何處理賬目？”