第192章 我要跟著去談商場（第1頁）

冷沫沫聽后相當?shù)臐M意，“問一下，實習期要八折嗎？”

“啥意思？”林安不是很懂。

“就是實習期有的公司會給百分之八十的工資。”

林安心想，還會這樣呢？

他搖頭回道：“這個不會，咱們正規(guī)公司。”

猶豫兩秒后，冷沫沫想著先答應再說，“好的，我可以去。”

林安認真的問道：“你確定來？”

“呃～，現(xiàn)在就要確定嗎？”冷沫沫還是猶豫了。

“不確定就算了。”

聽見這話，冷沫沫趕忙喊道:“確定確定，我去。”

林安嘴角一笑，“行，今天算你上班，進來，跟我一起招聘，你先負責人事，反正行政管理和人力資源兩個專業(yè)學的應該差不多，先頂一下。”

“待會我招聘到員工之后你登記一下，留個聯(lián)系方式，等我招到人事你就不用管了。”

“啥？”

冷沫沫愣住了，這就上班了？

我找的什么公司，靠不靠譜啊，不會今天入職，過不了一個月就倒閉吧。

算了算了，先頂上，大不了明天再去找，剛才都答應了，現(xiàn)在怎么都要上啊！

很快，攤子前面又來了兩個面試的，依舊是應聘行政崗位。

不過這次來的都是學歷太低，林安直接pass掉。

由于林安招聘的大多數(shù)都是文科類專業(yè)，理工科幾乎不招，不出一會兒攤子前面就圍了一大堆人。

“唉，你面試啊，讓我老板親自來，你看著？”

冷沫沫聞言，緊張的有些臉紅，接過簡歷就開始看。

但我也不知道要招聘什么樣子的啊！

忽然，林安看見一個還不錯的簡歷，一個211大學的人力資源專業(yè)的學生，有兩年的工作經(jīng)驗，還有一份工作是在一個汽車大廠，倒也合適。

薪資一萬六怪不得找不到工作了。

“上一份工作離職原因是什么？”

“部門整體裁員，有比我工資更低的員工。”

林安聽后，性格有些淡啊！