上崗第一天,沒等姜夏把勞動合同捂熱,林越便把七樓的臨時辦公室交接給她,開啟她行政助理的第一個任務--盯裝修。
姜夏沒干過行政,更沒接觸過裝修,她問林越具體工作內容和要求,哪知林越還是那句“別被偷家了就行”,凌亂好些天,直到硬裝完成才出一些頭緒。
在林越不定時甩過來的消息中,姜夏漸漸對部門有了一些了解。
林越說的小公司叫南微科技,原本發展的還不錯,主要為車載導航和穿戴設備提供智能語音服務,最好的時期員工有二百多人。但去年因為被員工在系統里惡意植入語音病毒,導致重大安全事故,賠償甲方經濟損失導致公司陷入財務危機。
本來公司還可以勉強維持,哪知老板娘羅微,也是微風科技合伙人,突然與周南風離婚,分走了公司所有流動資金,周南風接連抵押了家里的幾套拆遷房也沒堵上公司的資金缺口,撐到今年夏天,實在維持不下去,才同意了石榴科技的收購條件。周南風和剩下的三十多個員工,全盤被打包加入石榴科技,成立南微項目部,除了原來的智能語音業務,還將開展汽車智駕系統的研發。
南微項目部目前只有姜夏一個新人,直管領導是擔著行政主管名號的林越。
林越性格直率大大咧咧,有話直說,有工作直接甩,姜夏很快適應了她的工作節奏和風格。林越告訴她石榴科技收購南微科技,目標不是要南微科技這家小公司的價值,而是周南風的個人價值。
姜夏整理部門人員資料時看過周南風的背景簡介,他是國外頂尖研究所出來的人工智能方面的專家,有很多高前沿的研究成果,看來搞研究的理工男不善于經營公司和婚姻。
“一人得道,雞犬升天。”林越自嘲:“我們都是周老板的家禽和牲口。”
姜夏問:“我算嗎?”
林越:“當然!沒有周老板,你給誰看門呢?”
“那我算看門。。。狗。。。”
“有點難聽哈。”
“沒事,不被殺了吃肉就行。”
“你可真可愛,哈哈哈哈哈哈。”
“自己PUA自己,哈哈哈哈哈。。。。。。”
掛斷語音,姜夏收起手機,拉著小推車下樓,去負二層行政總庫房搬辦公用品。
之前七樓這一整層是石榴科技的高管獨立辦公室和會議室,由于辦公空間越來越緊張,公司直接將高管辦公室取消,讓高管們自行找地方辦公。目前除了西邊的八個會議室保留下來,其它區域全被改造成開放式辦公區域。
從上班第一天起,姜夏身上就沒有干凈過,每天不是盤點裝修材料,就是催改造進度,有時候還要和工頭和工人battle安裝細節,陳青青每次來找她去食堂吃飯,總嘲笑她像灰里扒拉出來的。因此,她都是穿耐臟的衣服,灰色黑山的衛衣衛褲,或者穿李亞楠要丟的舊衣服,這層進出的都是裝修人員,相比之下她還是最干凈的那個。
姜夏兩天前收到通知南微科技要搬過來,比預期早一個月,因為周南風沒錢拖欠房租和雜費,被物業封了公司大門。
姜夏在公司連續蹲了兩天,盯著工人加班加點安裝辦公桌椅和燈具,以保障項目部搬過來有地方辦公,可幸整個部門只有三十五人,不然她上班第一個月就要累猝死。
小公司剩的人不多,但物品設備卻很多,大卡車拖了三趟還沒拖完,從上午搬到下午,雜亂的物品資料堆滿了工區,姜夏插不上手,只把她負責的前臺到門廳的區域收拾的干干凈凈。