第11章 最低級的問題（第1頁）

但事實是，沒等到被“禽獸”老板開除，姜夏工作量突然暴增。

周南風正式籌備智駕系統研發(fā)項目，急需人手，從石榴科技內部調轉人員的同時還開放了對外招聘。

招聘、面試以及新人入職的活自然落在姜夏和林越行政二人組頭上，林越的怨氣快要彌漫整個七樓。

姜夏也開啟996的工作模式，在加班雙倍時薪的誘惑下，她干的還挺起勁兒。沒有老公沒有小孩，不加班回去也是看狗血劇打發(fā)時間，還不如在公司掙錢。

林越完全不認同她這樣的觀念：“加班風氣就是被你這樣卷起來的，沒人性老板就喜歡你這樣的員工。”

姜夏學著李亞楠的話：“我窮啊，窮是病，加班能治窮病。”

林越哀嘆，“少不更事啊！”

姜夏沒時間和她扯閑篇，轉回電腦前，繼續(xù)跟幾個應聘者溝通面試時間。

林越比姜夏大六歲，是京北本地人，沒有房子車子戶口等現實壓力，有拒絕加班拒絕職場PUA的底氣，姜夏知道自己和她不在一個層級，雖然經常在一起吐槽工作，但她并不受林越的影響。

姜夏深知牛馬也是分等級的。

這天中午姜夏忙得錯過了食堂飯點，下午三點多時因為低血糖頭暈，抽屜里囤的零食都被林越搜刮干凈了，她抽空下樓去買午飯。

不敢耽誤太多工作時間，就近買了一份漢堡可樂套餐，拿到餐食還沒來得及咬一口，林越的電話就追來了，“你哪兒呢？七樓突然整層停電，我在19樓開會走不開，你快聯系維修人員去看看。”

聽這話，姜夏一刻不敢耽誤，跑回大樓，爬樓梯到七層，保安已經通知電路維修員過來排查問題。

姜夏第一次遇見這種情況，一時摸不著頭腦，只能去庫房找出手電筒，給維修員打燈照亮，跟著一起排查。

半個小時，維修員仍然沒有找出故障處，“沒跳閘，沒短路，線路都正常，不應該停電呀？”

這會正是忙活的時候，停電耽誤所有人的工作，已經有人在工區(qū)大聲喊：“我們正在跑數據，什么時候能來電？ups撐不了太久的。”

姜夏很著急：“師傅，麻煩再仔細排查一遍。”

維修員非常仔細的又排查了一遍，仍然沒有找到原因，他掏出手機：“我問問我同事，看有沒有碰到過類似的情況。”

打了兩個電話，問題找到了。

欠電費。。。。。。最低級的問題。

樓層電表箱統一設置在負一樓配電室，鑰匙有專人管理，姜夏問過林越管理人是誰，林越也不知道。姜夏認為電費不夠應該會有人通知，平時便沒有在意這個問題，特別最近忙的起飛，更想不起來這件事。

哪知她認為只是她認為，問題就喜歡爆在疏忽點上。

在維修員的帶領下，姜夏迅速找到配電室的管理人，核查七樓電費賬號和欠費情況，充上電費。

再回到前臺時，她感覺眼前發(fā)黑，連忙拿起可樂喝了一口，哪知被楊雯麗正好看見。