第5章 你坐貨梯吧（第1頁）

上崗第一天，沒等姜夏把勞動合同捂熱，林越便把七樓的臨時辦公室交接給她，開啟她行政助理的第一個任務--盯裝修。

姜夏沒干過行政，更沒接觸過裝修，她問林越具體工作內容和要求，哪知林越還是那句“別被偷家了就行”，凌亂好些天，直到硬裝完成才出一些頭緒。

在林越不定時甩過來的消息中，姜夏漸漸對部門有了一些了解。

林越說的小公司叫南微科技，原本發展的還不錯，主要為車載導航和穿戴設備提供智能語音服務，最好的時期員工有二百多人。但去年因為被員工在系統里惡意植入語音病毒，導致重大安全事故，賠償甲方經濟損失導致公司陷入財務危機。

本來公司還可以勉強維持，哪知老板娘羅微，也是微風科技合伙人，突然與周南風離婚，分走了公司所有流動資金，周南風接連抵押了家里的幾套拆遷房也沒堵上公司的資金缺口，撐到今年夏天，實在維持不下去，才同意了石榴科技的收購條件。周南風和剩下的三十多個員工，全盤被打包加入石榴科技，成立南微項目部，除了原來的智能語音業務，還將開展汽車智駕系統的研發。

南微項目部目前只有姜夏一個新人，直管領導是擔著行政主管名號的林越。

林越性格直率大大咧咧，有話直說，有工作直接甩，姜夏很快適應了她的工作節奏和風格。林越告訴她石榴科技收購南微科技，目標不是要南微科技這家小公司的價值，而是周南風的個人價值。

姜夏整理部門人員資料時看過周南風的背景簡介，他是國外頂尖研究所出來的人工智能方面的專家，有很多高前沿的研究成果，看來搞研究的理工男不善于經營公司和婚姻。

“一人得道，雞犬升天。”林越自嘲：“我們都是周老板的家禽和牲口。”

姜夏問：“我算嗎？”

林越：“當然！沒有周老板，你給誰看門呢？”

“那我算看門。。。狗。。。”

“有點難聽哈。”

“沒事，不被殺了吃肉就行。”

“你可真可愛，哈哈哈哈哈哈。”

“自己PUA自己，哈哈哈哈哈。。。。。。”

掛斷語音，姜夏收起手機，拉著小推車下樓，去負二層行政總庫房搬辦公用品。

之前七樓這一整層是石榴科技的高管獨立辦公室和會議室，由于辦公空間越來越緊張，公司直接將高管辦公室取消，讓高管們自行找地方辦公。目前除了西邊的八個會議室保留下來，其它區域全被改造成開放式辦公區域。

從上班第一天起，姜夏身上就沒有干凈過，每天不是盤點裝修材料，就是催改造進度，有時候還要和工頭和工人battle安裝細節，陳青青每次來找她去食堂吃飯，總嘲笑她像灰里扒拉出來的。因此，她都是穿耐臟的衣服，灰色黑山的衛衣衛褲，或者穿李亞楠要丟的舊衣服，這層進出的都是裝修人員，相比之下她還是最干凈的那個。

姜夏兩天前收到通知南微科技要搬過來，比預期早一個月，因為周南風沒錢拖欠房租和雜費，被物業封了公司大門。

姜夏在公司連續蹲了兩天，盯著工人加班加點安裝辦公桌椅和燈具，以保障項目部搬過來有地方辦公，可幸整個部門只有三十五人，不然她上班第一個月就要累猝死。

小公司剩的人不多，但物品設備卻很多，大卡車拖了三趟還沒拖完，從上午搬到下午，雜亂的物品資料堆滿了工區，姜夏插不上手，只把她負責的前臺到門廳的區域收拾的干干凈凈。