第10章 秘書招聘（第1頁）

三天后。

杜宏志到任，衡東市代市長。

等兩個(gè)月后，人代會(huì)召開，“代理”兩個(gè)字就能去掉了。

京官空降，對(duì)衡東市的情況肯定不怎么熟悉，所以，杜宏志做的第一件事情，就是秘書的人選。

當(dāng)然，各種領(lǐng)導(dǎo)都向杜宏志推薦了人選。

讓自己的心腹給新市長當(dāng)秘書，這一手好算盤，基本上人人都會(huì)打。

杜宏志呢，沒有拒絕，也沒有同意，只是樂呵呵地將人選和推薦人都記下來了，說是會(huì)進(jìn)行公開公平公正的選拔。

公開公平公正？

衡東市有公開公平公正嗎？

沒有。

所以，他們對(duì)杜宏志的這番話并沒當(dāng)成回事。

直到，杜宏志通知市政辦秘書長邱大江，對(duì)衡東市三區(qū)五縣一市發(fā)布招聘通知。

邱大江，是個(gè)官場老油條，杜宏志將是他服務(wù)的第三任市長。

可邱大江也有點(diǎn)搞不清，杜宏志到底是什么意思？

正常情況下，新市長到任，會(huì)對(duì)符合秘書要求的人員進(jìn)行各方面了解，然后從中選出一個(gè)。

像這種大范圍招聘的，好像衡東市還沒有過。

邱大江對(duì)杜宏志的脾性不了解，不敢多說什么，接了命令之后，就去發(fā)布招聘通知了。

按照杜宏志的要求，招聘信息只一天時(shí)間。

招聘的范圍更廣，只要是公務(wù)員編制就行。

意思是，哪怕你是地震局的，

第二天筆試，第三天面試。

筆試很簡單，就是根據(jù)材料寫一篇發(fā)言稿。

面試嘛，就更簡單了，每個(gè)人都是三個(gè)問題，而且是相同的問題。

不管是筆試的題目，還是面試的問題，杜宏志親自備題。

這么一來，邱大江就有點(diǎn)頭大了，一天半的時(shí)間，電話不斷。

邱大江解釋了，可有的人相信了，有的人不信。

堂堂市長親自出題，怎么就那么怪呢。

邱大江也是一陣無奈，你愛信就信，不信拉倒，反正就是這么一個(gè)情況。

報(bào)名截止，人數(shù)高達(dá)九十六人。