保安并不認識李志強,但他跟樓里其他保安熟,他借上廁所去樓里打探消息。
沒一會回來,告訴姜夏:“李志強在11層辦公,經常加班的樓層,他經常周末帶雙胞胎兒子來加班,雙胞胎兒子五六歲的樣子,估計老婆上班不能看小孩。他不愛說話不愛笑,我那層的兄弟說總看見他喝公司免費的茶,日子應該過的很緊巴。好像跟他領導關系不好,我兄弟看見過他和領導吵架。”
“他老婆是干什么工作的?”姜夏問。
“不知道,他老婆也不在這里上班,打聽家里事的那叫偵探。”保安有點不悅,“你想賴賬?”
“哪能。”姜夏立刻掏煙盒。她剛剛跑去最近的取款機取錢,還去超市買了一包煙,應要求,錢要塞進煙盒。
保安毫不客氣的接過煙盒,塞進褲子口袋。
看來他不是第一次干這事。
保安提供的訊息和姜夏猜想的一致,李志強學歷高,以前專業能力強,在公司干了三年沒成果,肯定會有很多負面情緒。他日子過得緊巴,與他昨天騎舊電動車氣質相符。
姜夏帶著五百塊和一包煙換來的消息回酒店辦公室,跟周南風商討李志強的情況。
“他的待遇可以讓他自己提,你先不要做預判,我最近在業內接觸到他以前的導師,對他的能力表示贊許。他是寒門博士,經濟情況不好,所以畢業時為了高薪進入長瑞。”周南風原本對姜夏沒什么期望,沒想她主動跟他溝通李志強的事,便給出明確的指示,“給足他談條件的空間,只要他不提過分的要求,我們可以盡量滿足他。”
“好的,周總。”姜夏心里有了些底氣。
回到辦公室,姜夏一刻不浪費,立刻給李志強寫了一份誠摯的邀約郵件,在里面明確表示可以適當幫助解決家庭困境。
高薪高待遇,同類公司都能給他提供,但他的家庭問題很容易被忽視。姜夏以前在中東的同事就經常抱怨出國不能兼顧家庭,不少人為了老婆孩子主動放棄高薪高機遇的外派工作。
想必經常帶孩子加班的李志強也有這樣的困擾。
石榴科技的背景和業內口碑在網上隨便都能查到,打破偏見的最好方法莫過于親身感受。
姜夏沒把握一定會撬動李志強的偏見,她只能盡力去做。
晚上,姜夏在小辦公室加了一會班,遠程協助何慧盤行政庫房。
一個黑咻咻的身影晃進來,翹腿坐在對面空椅子。
黑衫黑褲,還帶著黑色鴨舌帽,姜夏抬頭冷不丁瞥見,驚叫:“哎呀媽呀!”
“我不是你媽,是你老板的老板。”時景初冷冷清清的吐出一句。
這間辦公室在一樓大堂休息區的拐角,他從酒店外面進來,見玻璃門里亮著燈,過來看看。他不閑,就是過來討點沒趣。
姜夏吐一口氣,“嚇死人了!”
時景初抬了抬下巴,“你不知道關門。”
“。。。”姜夏點了外賣奶茶,等配送的間隙就沒關門。
“老板,您來有什么指示?”
外賣小哥正好后腳進來敲門,姜夏去接下奶茶。
“你今天蹲到人了嗎?”
“沒有。”姜夏把奶茶拿出來,一杯不劃算,她點了兩杯,她把準備送給大堂水吧服務員的奶茶遞給時景初,“這杯冰的給您。”
時景初捏著奶茶,看一眼外面的標簽,伯牙絕弦,啥玩意?他嫌棄的把奶茶放回桌上。