第74章 搞新制度（第1頁）

趙大剛是銷售、是采購、是車隊隊長，還是半個財務。張援朝是技術總監，是設備科長，還是新品研發員。而他自己，是廠長，是戰略規劃，是人事，是最終拍板的皇帝。

他們都是多面手，但也正因為如此，每個人都分身乏術。一個微小的疏忽，造成的損失就是幾千上萬塊。今天送錯一車貨，明天可能就是生產線上出一次大事故。

這不是長久之計。靠兄弟情義和拼命，能撐起一個作坊，但撐不起一個現代化的工廠。

晚上，李子明把趙大剛和張援朝叫到了辦公室。兩人都以為又要討論什么緊急事務，表情都很嚴肅。

“今天送錯貨的事情，不是大剛的錯。”李子明開門見山。

趙大剛正要開口，被李子明抬手制止了。“是我的錯。是我們管理方式的錯。”

他走到一塊小黑板前，拿起粉筆。“我們現在有生產部、銷售部、運輸隊、財務、后勤。但這些部門的負責人是誰？是我們三個。”他在黑板上畫了三個圈，分別寫上他們三人的名字，然后從每個圈里畫出無數條線，指向各個部門。

“你們看，這像什么？像一團亂麻。”李子明說，“我們每個人都在管所有事，結果就是每件事都可能管不好。老張，我問你，你這個月花在研發上的時間，有你花在審批采購單上的時間多嗎？”

張援朝沉默了，然后搖了搖頭。

“大剛，你這個月跑了幾個新市場？還是天天在廠里處理這些報銷、調度、扯皮的破事？”

趙大剛的臉漲紅了，沒說話。

“我們不能再這樣下去了。”李子明丟下粉筆，“峰牌要走出海城，走向全省，靠我們三個人，會活活累死，而且會把廠子拖垮。我決定，我們要從外面請人。”

“請人？”趙大剛立刻警覺起來，“請工人嗎？我們不是剛招了一百個？”

“不是工人，是請管理者。”李子明一字一句地說，“我要請一個專業的副廠長，來幫我管生產、管日常行政。我還要請一個財務經理，一個銷售經理。”

辦公室里瞬間安靜下來。

“老李，你什么意思？”趙大剛的聲音變了，“請外人來管我們？我們辛辛苦苦打下的江山，交給一個外人？”

“不是交給他，是讓他幫我們管！”李子明強調道，“大剛，你擅長的是沖鋒陷陣，是跟人喝酒拍桌子拿下訂單！而不是坐在這里算一輛車一天要燒多少油！你把時間浪費在這種事情上，就是我們廠最大的損失！”

“那也用不著請個副廠長吧？在我頭上再放個人管著我？”趙大剛的火氣上來了，“我不服！他們懂什么？懂汽水怎么做，還是懂路上的道道？”

“我懂。”張援朝突然開口了。

趙大剛和李子明都看向他。

“老李說得對。”張援朝的表情很鄭重，“我的實驗室現在有十幾個技術員，我每天至少要花兩個小時處理他們的考勤、報銷、領料單。我應該是去搞研發，解決技術難題的。如果有一個人能把這些雜事都管起來，我能把‘活力飲’的成本再降一成。”