趙大剛帶著幾個老工人,費了九牛二虎之力才勉強維持住秩序?!岸紕e擠!排好隊!一個個來!”
李子明就在車間門口擺了一張破桌子,親自面試。
“叫什么名字?以前干過什么?”
一個瘦高的年輕人緊張地回答:“我叫王兵,沒、沒干過啥,就在家待著?!?/p>
李子明指了指墻角一袋五十斤的白糖?!鞍阉钙饋?,繞著車間走一圈。”
王兵愣了愣,咬咬牙,使出全身力氣把糖袋扛上肩,搖搖晃晃地走了起來。
李子明點了點頭,在自己的本子上寫下名字?!叭ツ沁叺怯?,明天開始培訓。”
下一個是個四十多歲的中年人,他遞上一張皺巴巴的介紹信?!皬S長,我原來是紡織廠的機修工,廠子效益不好,我就下來了。我懂機器?!?/p>
李子明問:“我們的機器是德國貨,還被我們自己改過,你能行嗎?”
“只要是機器,道理都是通的。”中年人很自信,“給我三天時間,我保證摸透它?!?/p>
“好,你被錄用了。去找張援朝師傅報到?!?/p>
招聘進行了一整天,李子明只問最簡單的問題,只看最直接的東西。他不要油嘴滑舌的,也不要看起來就懶散的。他要的,是那些眼里有渴望,手里有力氣,愿意用汗水換飯吃的人。
到傍晚時分,他面前的本子上,已經記下了一百零三個名字。
新工人的到來,讓沉寂的車間瞬間變得擁擠而嘈雜。但新的問題也隨之而來。
休息的時候,幾個最早跟著張援朝修機器的老工人聚在一起,看著那些正在接受培訓的新人,小聲地議論著。
“老張,廠長這次招這么多人,咱們這些老家伙,不會被擠兌走吧?”一個姓錢的老師傅憂心忡忡地對張援朝說。
另一個工人也搭腔:“是啊,你看那些小年輕,手腳是快,可他們懂什么?萬一把這寶貝機器給弄壞了,算誰的?還有,這工資怎么算?咱們累死累活把機器修好,他們一來就拿一樣的錢,那不公平?!?/p>
這種情緒在老工人之間快速蔓延。他們是廠里的功臣,對這些新來的“外人”,天然帶著一種排斥和警惕。
趙大剛聽到了風聲,立刻找到李子明?!袄侠?,情況不對。老人和新人,快要分出派系了?!?/p>
李子明并不意外。他放下手里的賬本,走到車間中央,拍了拍手,把所有人都召集了過來。
一百多號人,黑壓壓地站在一起,老工人和新工人之間,涇渭分明。
“我知道大家心里在想什么?!崩钭用鏖_門見山,“有些老師傅覺得,自己是功臣,怕新來的人搶了飯碗,占了便宜。有些新來的同志又覺得,自己會不會受排擠,被欺負?!?/p>
他停頓了一下,讓所有人都把注意力集中在他身上。
“我今天就把話說明白。在咱們峰牌汽水廠,沒有老員工,也沒有新員工。只有一個標準,那就是你的能力和你的貢獻?!?/p>