第17章 書記親自點名，陳妙玲徹底慌了！（第1頁）

林場辦公室的燈亮到深夜。

易承澤坐在那張老舊的辦公桌前，面前擺著一堆資料和筆記本。窗外的蟲鳴聲一陣陣的，他卻沒注意，手里的筆在紙上飛快的移動。

三天前，黃民和接到市委辦公室的電話，說是周建國書記點名要一份關于基層林場管理經(jīng)驗的調(diào)研報告。電話里特別強調(diào)，這份報告要由易承澤來寫。

黃民和當時就愣住了。

市委書記親自點名，這意味著什么？意味著易承澤已經(jīng)進入了市委領導的視野，而且是以正面形象進入的。

“小易，這可是個機會。”黃民和把消息告訴易承澤時，臉上難掩激動，“周書記能看上你，說明你在林場做的事，上面都看在眼里。”

易承澤沒說什么，只是點了點頭，接過了任務。

他知道這份報告的分量。

在官場，一份好的調(diào)研報告，能讓領導看到你的思路和能力。寫得好，就是個很好的機會；寫不好，就是個麻煩。

更何況，這是周書記親自要的。

易承澤把自己關在辦公室里，把這段時間在林場的所見所聞，全部梳理了一遍。從盜伐案的發(fā)現(xiàn)，到護林員制度的漏洞，再到周邊村民的生計問題，每一個細節(jié)都沒放過。

他要寫的報告，必須能讓領導看到問題、看到解決方案、看到基層的實際情況。

筆尖在紙上摩擦的聲音，在寂靜的夜里很清晰。

“四明山林場地處安林市東北部，轄區(qū)面積三萬余畝，林木蓄積量……”

“當前林場管理存在三大突出問題：一是護林員隊伍老化，巡護覆蓋率不足，二是周邊村民生計與生態(tài)保護矛盾突出，三是防火設備陳舊，應急響應機制缺失……”

“針對上述問題，建議從以下幾個方面入手：第一，建立林場加村民聯(lián)合管護機制，將周邊村民納入護林隊伍……”

易承澤寫的很快，但每一個字都想了很久。他不寫空話，每一條建議都有具體的實施方法和預期效果。

寫到凌晨兩點，他終于放下筆，揉了揉發(fā)酸的手腕。

桌上的手機震動了一下。

是條微信消息。

【三姐：還在熬夜注意身體，別太拼。】

易承澤看著屏幕，嘴角勾起一絲笑意。

【我：快寫完了，姐放心。】

【三姐：明天下午有空嗎？我在市里，想請你喝杯咖啡。】

易承澤愣了一下。

方媛很少主動約他。

【我：好，幾點？】

【三姐：下午三點，老地方。】

收起手機，易承澤繼續(xù)埋頭工作。

…