第5章 刁難（第1頁）

易承澤趕忙找了個位置坐下。

林場的工作，說簡單簡單，說不容易也不容易。

主要有三方面，一個就是巡邏，預防有人亂砍亂伐。

一個是定期采集標本，送去檢查，預防病蟲等自然災害。

還一個就是日常寫資料和報告之類的。

林場總八個人，互相輪崗。

黃民和有意照顧易承澤：“小易，你剛到林場，也沒什么經驗，暫時就不用輪崗！”

“寫資料和報告的工作，就交給你來負責！”

“好的……”易承澤話還沒說完，就有一個人陰陽怪調的嗆了起來，“老黃，這不合適吧！就算你和易承澤有關系，也不能當著大家的面，這么偏袒他吧？”

“剛才無故遲到就算了，現在又給他安排最輕松的工作！”

“憑什么？”

此話一出，眾人的視線紛紛看向了易承澤，目光中帶著不滿。

畢竟大家都是輪崗，憑啥就你不用？

黃民和臉色一沉，有些頭疼。

唱反調的人叫孫武，是林場的老油條，就屬他意見最多。

別看黃民和是林場負責人，實際上大家都不怎么怕他。

都是事業編，誰也不比誰強。

而且有好幾個是犯了錯，被下放過來的，背后有關系，根本沒把這份工作放在眼里。

“孫武，你這叫什么話？人家易承澤是新人，對林場工作不熟悉，同事之間，互相照顧一下，有什么問題？”

“切，你怎么不說照顧老同志，鍛煉新人？”孫武一臉不以為然，“這讓我們以后怎么干？”

換做平常，黃民和還真不好辦。

林場都是輪崗，哪怕是新來的，一般也都從巡邏做起。

可易承澤是行政編，又是從市委辦公室出來的，有可能只是在林場過渡一下。

說不好哪天就回去了。

若是結下這個善緣，指不定能幫到自己。

加上林場的紀律一直很亂，黃民和有意整頓，樹立一下自己的威信。