經理卻慢悠悠道:
“你上個月業務招待費報銷5萬8,全公司就你最高?!?/p>
“如果不象征性扣一點你的績效老板那邊我也沒法交代,你多理解理解?!?/p>
我壓著脾氣解釋,
“他們報銷3、5千,業績頂多5萬?!?/p>
“而我報銷了5萬8,給公司簽下了5千萬的合同?!?/p>
“不管怎么算我都是給公司帶來效益最高的人?!?/p>
經理厚著臉皮道:
“別人花3、5千能談下的業務你卻多花了10倍!”
“況且給公司帶來效益是你們的本職工作,就你花的最多,你讓我怎么跟老板說?”
“這個月就這樣了,后面好好干,該有的都會有的?!?/p>
當天下午,核心客戶1千萬的續簽合同指定要我跟進,經理又讓我全權負責。
我拿著工資單要求補發提成,卻被再次拒絕。
“等搞定這單,我一定給你申請提成加獎金?!?/p>
“好好珍惜公司給的機會,外面大環境不好,你這把年紀上有老下有小出去也比不過年輕人了……”
說到最后,他語氣里滿是不懷好意的打量和威脅。
我停頓三秒,平靜地接過合同。
“好?!?/p>