第629章 下崗再競聘（第1頁）

會議室內一片肅靜。

大家看陳小凡的眼神都變了，誰也不敢輕視。

曲肖穎端過來一杯茶，手竟然有些發抖，心中暗自慶幸，幸虧之前沒惹惱這個陳組長，要不然恐怕真能吃不了兜著走。

陳小凡輕輕呼出一口濁氣，沉聲道：“現在開會。

我宣布一項決定。

從現在起，集團所有員工，上到董事長，下到看門保安，全員下崗再競聘。

每一個員工，從董事長開始，必須寫求職競聘書。

若未寫競聘書，或者競聘未合格者，一律離開林紡集團，自謀出路。”

在場所有人聽了這話，頓時一片嘩然。

敢情陳小凡并不是只開除總經理，而是要將所有員工全部開除，打破了重建。

如此一來，那些吃空餉的，可有可無的，幾個人共同分擔一個崗位的，便全部要下崗了。

“陳組長，容我說一句，”聶智興出言道：“我們集團公司有五萬多員工，是承擔了巨大社會責任的。

誠然，這里面有人員冗余現象，但那些崗位上，大都是各級領導家屬。

您這突然搞一刀切，是不是影響過于大了些？”

他的發言，帶動了許多人的附和。

“聶董事長說的是啊，全員下崗再競聘，那是多大工作量，等完成這項工作，恐怕一兩個月都過去了。”

“關鍵這一刀，砍向的都是領導的家屬，我們林紡之前一直敗而不倒，不就是有眾多領導在背后支持？

要是把那些領導家屬砍掉，我們集團恐怕也就支持不下去了。”

“別操那么多心了，連董事長都要重新競聘，咱們這些人，能不能保住崗位都兩說呢。”

“反正我贊成聶董事長的意見，不能這么激進，搞一刀切，那樣會讓我們林紡元氣大傷，失去競爭力的。”

……

大家你一言，我一語，都是反駁陳小凡的聲音。

其實也難怪他們會反對。

他們這些副總級高層，本身就存在大量冗余之人。

有許多領導沒處安置，便安排到林紡集團來當副總。

其實每天的工作，就是喝喝茶，看看報，然后裝作很忙的樣子。