第3章 變革（第2頁）

此二法一經推行，便如蛛網般蔓延至內務方方面面：

流程得以標準化:

結合表格與清單。

從主子膳食藥膳的配比流程，到各處清掃的具體標準，皆成文上榜。

新仆入職，按指南行事即可，誤差大減。

分工愈發明確化，。

職責與對應的表格綁定，權責清晰，無從推諉。

內院書房那面巨大的桐油硬木黑板上。

如今不僅寫著事項排班，更掛著簡化版的月度收支對比圖表、核心物資存量預警，一目了然。

起初，尚私下非議之聲，覺其不合舊制。

然時日一長，此法帶來的高效、清明與公允，卻漸漸折服了眾人。

連宮尚角某日瞥見那寫滿數據符號的黑板與條理分明的賬冊時，冷峻的眉眼間亦掠過一絲難以察覺的訝異。

旋即化為默許的欣賞。

這套看似簡單、實則蘊含了現代管理智慧的表格，其影響遠不止于賬目清晰、庫房有序。

它如同投入平靜湖面的一顆石子，激起的漣漪層層擴散，悄然改變著角宮內部的生態。

效率的提升是顯而易見的。

以往處理一樁采買，從申請、批復到核銷，往往需要層層請示，耗時數日。

如今，只需按格式填好清單。

經手人簽字，管事復核無誤便可執行。

月末統一對賬，流程簡化了大半，辦事效率倍增。

宮尚角偶爾過問內務。

獨孤依人只需遞上幾份核心報表，便能將一應情況說得清清楚楚。

省去了他大量聽取冗長匯報的時間。

更為深遠的是，它無形中打造了一種“用數據說話”的氛圍。

仆從們漸漸發現，空口白話的抱怨或推諉不再有效，一切都要落在具體的數字和記錄上。

做得好，清單上的記錄便是功勞簿。

出了差錯，白紙黑字也無可辯駁。

這使得角宮內部的賞罰更加分明、公正，很大程度上杜絕了因信息不透明而可能產生的齟齬和不公。

甚至連人員的能力評估，也有了新的標準。

獨孤依人會定期查看各類表格的填寫規范程度、事項處理的及時率、以及對應領域的數據變化。