第73章 有時候是比較出來的（第2頁）

“被他花沒了。”

“要蹲很多年牢吧？”

“等法院判。”

。。。。。。

問一句，吐一句，姜夏后面懶的問了，吃完飯就把他車鑰匙搶到手，催他快去做兼職代駕。妹妹上大學要學費生活費，裝修公司的欠款，都得他一個人背。

十點多，嚴斌被餐廳服務員送出來，姜夏打開車門，讓服務員把他放躺在最后一排。車是三排的商務車，空間夠大。

三個客戶代表隨后出來，中年女人有家人來接，上車時她對姜夏說：“麻煩你把我的兩個下屬送回去，她們都喝了酒，我不放心她們晚上打車。”

姜夏誠懇的答應，“您放心吧，我一定把她們安全送回家。”

女人身上的酒味也很重，她笑說：“等你們嚴經理酒醒了說一聲，感謝招待，我們改日挑個清閑的日子再一起品酒。”感情法餐廳投中了她的愛好。

姜夏先送兩個女孩，她們住公司的宿舍，在城郊，有點遠，她們都是這兩年畢業的，和姜夏差不多大，兩人微醺狀態，一前一后坐著陪姜夏聊天。

“姜助理是校招進的石榴科技嗎？”前面副駕駛的女孩問，“我大四時也投過簡歷，但被拒了。”

“不是，我是社招進的，我學小語言的，校招估計也會被拒。”姜夏回答，好久沒開車，她車速不快，開的很謹慎。

“現在還有社招崗位嗎？我想跳槽。”后面的女生說，“你們公司好有科技感，機器喵流程化服務，智能前臺，智能庫房，智能化辦公，頂燈空調冰箱凈水機使用情況問機器喵就可以，無聊還可以找機器喵聊天解悶，而我們公司上班打卡都還是老式的指紋機。”

“看別人，一根頭發都是香的。”新型企業與傳統企業肯定是有區別的，何況南微是做智能領域的，姜夏寬慰她，“我們公司是科技公司，自然比別類型的公司有科技感，新型和傳統的公司各有優缺點，比如我們南微日常管理模式都是程序員編的，很理性很直男思維，上班晚一秒，喵喵仔都無情的給標記遲到。還有，你們今天看見的，我們辦公區里是一眼望不到頭的技術宅男，工區溫度必須保持20度以下，高一點，就會有人朝喵喵仔喊熱，導致我們女生上班都要穿外套。”

“你說的這種情況都在我的忍受范圍。”后面女生說。

“我也覺得可以忍受。”前面女生說，“你們薪資待遇是不是很好？可以透露一下你的嘛。”

姜夏往后視鏡里看了眼后排，小聲說：“按照公司規定工資是不能往外說的。”但她還是暗暗用手指比劃了一個八。

“這么少！”

“你早上幾點上班的？”

“我們早上統一九點上班。”姜夏回答。

“可你晚上十點還沒下班。”副駕駛的女孩說。

“是，今兒十二點不一定能躺到床上。”

“算了，我們公司還雖然沒那多智能設備，各方面還是蠻人性化的，考勤機壞了兩個月沒修，遲到早退一般沒人在意；領導也通情達理，好事都帶著我倆，今天是我第一次喝五千塊一瓶的紅酒，我才上班三個月，上周她還帶我住過五星級酒店，上上周坐商務艙。。。。。”后面女孩細數著她們公司的好處。

姜夏笑不做聲了，幸福快樂有時候就是比較出來的。

送完女孩們，她掉轉車頭回城區，嚴斌幽幽的從最后一排起身，換座到了她后面的位置。

她就知道，嚴斌這種猴精的銷售不會輕易喝醉，一定是發現從對方身上攫取不到即時價值，才懶得浪費精力應付裝醉。

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